“New Steps Revision heeft ons gezin echt geholpen. De begeleiding was warm, professioneel en heel praktisch. We communiceren nu zoveel beter met elkaar.”
Zakelijk coaching
Wij lossen niet al je problemen op, maar we zijn wel een partner die met je meedenkt over je behoeften, mogelijkheden en je klim naar je persoonlijke succes.
Zakelijke coaching
Bij New Steps Revision geloven we dat een mens pas optimaal kan functioneren als het hele systeem in balans is. Vastlopen gebeurt nooit in een vacuüm; het is vaak een optelsom van stresspunten in je werk, je privéleven én de unieke culturele context waarin je je beweegt.
Onze Revision Methode biedt geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat rekening houdt met jouw realiteit. We vertalen inzichten naar concrete, duurzame stappen (New Steps) richting de persoonlijke ambities van de kandidaat.
In de bredere zakelijke variant bieden we kandidaten ook een team van professionals die ondersteunen op gebieden zoals mindset, duurzame probleemoplossing, mentale weerbaarheid en sollicitatievaardigheden (indien nodig). Daarnaast ze krijgen toegang tot een educatieportaal waarmee de persoonlijke competenties (gecertificeerd) aangevuld worden en een docent die kan ondersteunen wanneer ze vastlopen met de materie.
Hoe doen wij dat?
We werken aan persoonlijk leiderschap waarbij het draait om het vermogen om jezelf te leiden, ongeacht je positie of rol. Het begint met inzicht krijgen in je eigen waarden, jouw sterke punten en zwaktes. Door jezelf goed te kennen, kun je effectiever doelen stellen en gericht acties vaststellen om te verbeteren.
Daarnaast werken we aan o.a. communicatieve vaardigheden. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, niet alleen in hoe je met anderen omgaat, maar ook in hoe je met jezelf praat. Het vermogen om positieve interne dialogen te voeren en feedback te geven en ontvangen is van onschatbare waarde.
Mentaal welzijn en gedrag spelen een cruciale rol in zowel werk als privéleven. Wij bieden inzichten en praktische handvatten. Met leeritems over onder andere stressmanagement, weerbaarheid, mindfulness en het herkennen van mentale overbelasting, helpt dit traject kandidaten om sterker in hun schoenen te staan en beter om te gaan met uitdagingen.
De Revision Methode hierin biedt een diepgaande verkenning van de werk-privé balans en de manieren waarop kandidaten dit balans kunnen bevorderen. Van aanpassingsvermogen en zelfreflectie tot het ontwikkelen van veerkracht en het effectief stellen van doelen.
Kandidaten krijgen de tools en inzichten die nodig zijn om jezelf continu te verbeteren en effectiever te worden in je werk en overige stappen.
De Revision Methode is ingericht op duurzame inzetbaarheid van de kandidaten. Door te werken op de 4 pijlers van optimalisering krijg je langwerkende veranderingen. Kandidaten hebben op verschillende niveaus profijt van de verkregen tools, versterkte vaardigheden en het vermogen tot zelfsturing en zelfmanagement.
Het resultaat?
Een kandidaat die gezond, met plezier en productief een duurzame werkrelatie kan aangaan en hier zelf actief aan werkt. Kandidaten die in staat zijn om de regie te nemen over het eigen leven, doelen te bereiken en een vervuld en zinvol bestaan te leiden.
Andere langetermijn effecten:
– Minder uitval tijdens proeftermijn bij nieuwe werkgever
– Minder ziekteverzuim
– Minder schulden
– Kortere uitkeringsperiode
Bij New Steps Revision geloven we dat een mens pas optimaal kan functioneren als het hele systeem in balans is. Vastlopen gebeurt nooit in een vacuüm; het is vaak een optelsom van stresspunten in je werk, je privéleven én de unieke culturele context waarin je je beweegt.
Onze Revision Methode biedt geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat rekening houdt met de persoonsgebonden realiteit. We vertalen inzichten naar concrete, duurzame stappen (New Steps) richting de persoonlijke ambities van de kandidaat (Next Steps).
In de zakelijke variant bieden we kandidaten een team van professionele coaches die ondersteunen op gebieden zoals mindset, duurzame probleemoplossing, mentale weerbaarheid en sollicitatievaardigheden. Voor onze eenoudergezinnen is er ook een ouder en kind coach.
Daarnaast ze krijgen toegang tot een educatieportaal waarmee de persoonlijke competenties (gecertificeerd) aangevuld worden en een docent die kan ondersteunen wanneer ze vastlopen met de materie.
Er zijn ook aanvullende afspraken te maken afhankelijk van de behoefte vanuit de groep.
Neem vandaag nog contact om voor details over het programma, startmomenten en meer.
Ons werktraject
Intensief werktraject gebouwd op vier pijlers voor optimalisering.
Operationele Logistiek
Advisering over tijdsindeling, structuur en dagelijkse procesbeheersing.
Mentale Conditie
Begeleiding bij het identificeren en ombuigen van belemmerende overtuigingen en stressfactoren.
Sociaal-Economische Positie
Ondersteuning bij het verkrijgen van financieel overzicht en stabiliteit in de persoonlijke leefomgeving.
Systemisch & Holistisch Coachen
"De mens als één geheel." Problemen staan nooit op zichzelf. We kijken naar het 'systeem' waarin je beweegt: je familie, je bedrijf en je sociale omgeving. Door de onzichtbare lijnen en blokkades zichtbaar te maken (de Revision), ontstaat er ruimte voor echte, duurzame beweging (de New Steps).
Investering
Pakketten & Tarieven
Elk traject begint met een gratis kennismakingsgesprek. Samen bepalen we welk pakket het beste bij uw situatie past.
- 4 dagen per week groepstraining en individueel 8 uur per dag
- 10 weken intensieve training
- NSR persoonlijk plan
- Mindset Coaching
- Budget Coaching
- Sollicitatie training en begeleiding
- 1-op-1 gesprekken
- NSR werkboek
- 12 maanden toegang werkportaal
- Certificaten voor afgeronde trainingen uit portaal
- Competentie training
- Mentale weerbaarheid
- Zelfredzaamheid
- Zelfsturing
- Zelfmanagement
- Gedragsverandering
- Functioneren op de werkvloer
- Persoonlijke richting en behoefte
- Nazorg van 8 weken
- Resultaat overzichten
- Kantoor & Online meetings
- Trainen op eigen Locatie mogelijk
Neem contact op
Ontdek wat mogelijk is
We bieden diverse zorgvormen in trajectvorm aan. Dit bevordert de groei op diverse onderdelen van het geheel (optimalisering) en lijdt tot het terugkrijgen van regie richting in succesvolle toekomst.
Bekijk onze trajecten
Geen verplichtingen · Eerste gesprek gratis
Ervaringen
Wat cliënten over ons zeggen
“’Ik kwam bij haar met een idee en ging weg met mijn eigen uitzendbureau”
“Eerlijk, resultaatgericht en altijd op maat. De Revision Methode heeft mij geholpen om prioriteiten te stellen en mijn leven bewust vorm te geven.”
Veelgestelde vragen
Alles wat u wilt weten
Je kunt mensen stimuleren om aan het werk te gaan, maar als ‘’hun huis’’ in brand staat zullen zij nagenoeg niet kunnen presteren.
Uitval door o.a. stress wordt daardoor haast onvermijdelijk. Wij helpen kandidaten op elk onderdeel van hun leven stabiliteit te verkrijgen en leren ze hoe dit te handhaven.
Leren ze omgaan met tegenslag en ook omgaan met situaties op de werkvloer.
Dit bevordert een duurzame werkrelatie en voordeel voor alle betrokken partijen.
Ja. Onze trajecten zijn bij uitstek geschikt voor werkgevers en instanties die zoeken naar een duurzame oplossing voor (dreigend) langdurig verzuim.
Met onze zakelijke trajecten pakken we de dieperliggende oorzaken van uitval aan, zodat werknemers fit, gemotiveerd en permanent terugkeren op de werkvloer.
Zeker. Onze intensieve coaching heeft in de basis veel vaardigheden waar we standaard op trainen.
Daarnaast vullen we op basis van de toekomstdoelen het pakket aan trainonderdelen aan.
De deelnemers krijgen toegang tot ons online educatieportaal.
Hier kunnen zij, onder professionele docentbegeleiding, gecertificeerde persoonlijke competenties en vaardigheden aanvullen.
Traditionele loopbaan coaching focust zich vaak alleen op je cv of je werkomgeving. De Revision Methode kijkt naar jouw hele systeem.
Wij geloven dat professioneel succes onmogelijk is als je hoofd, je thuisfront of je energieniveau uit balans zijn. Daarom werken we holistisch op basis van 4 vaste pijlers: Mentale Conditie, Operationele Logistiek, Culturele Context en Sociaal-Economische Positie.
We helpen je met herkennen van je sterke punten en vullen die aan voor de ambities die je nastreeft.
De meeste deelnemers ervaren al na de eerste twee weken aanzienlijk meer regie en overzicht in hun dagelijks leven.
Door de mentale ondersteuning en coaching zie je in week 4 al goede resultaten uit de groep.
De volledige, duurzame gedragsverandering en herwonnen werkvreugde worden doorgaans binnen de intensieve looptijd van 10 weken bereikt.