Veelstelde vragen

Dit traject is voor mensen die serieus stappen willen maken richting een betere toekomst.
Of onze werkwijze past bij jou kunnen we ontdekken tijdens een kennismakingsgesprek.

Het begint bij een goed begrip van het traject en een klik met de trainer(s).

Je eigen motivatie is echt doorslaggevend. We zijn het meest effectief met mensen die echt geholpen willen worden en veranderingen willen in hun huidige situatie.

Met Jumpstart helpen we je om een plan te maken voor alle veranderingen die je wilt voor jezelf.

We bekijken wat er al is aan basis, wat er nodig is en hoe we dit gaan aanpakken.
Dit is het voortraject verdeeld over een periode van 6 weken.

Waarin de deelnemer het grootste deel van het werk zelf doet.
Op het moment dat er meer behoefte is aan gezamenlijk werk kunnen we altijd bekijken wat er goed aansluit op je persoonlijk plan.

NSR Compleet is een traject waarin we intensiever werken aan verschillende dingen zoals het vergroten van onder andere je inzicht, je vaardigheden, je vermogen tot zelfsturing en zelfredzaamheid.

Daarnaast zijn er verschillende coaches die elk op hun eigen vakgebied training en ondersteuning bieden.
Door te werken in een groep creëren we een dynamiek waarin belangrijke vaardigheden zoals feedback, brainstormen, ombuigen van gedachten effectiever worden getraind.

NSR Zakelijk Compleet is een traject waarin we intensiever werken aan het vergroten van onder andere je inzicht, je vaardigheden, je vermogen tot zelfsturing en zelfredzaamheid. Dit doen we per groep van 40 personen die we onderverdelen in 2 clusters van 20 personen.

In dit werktraject zijn er verschillende coaches die elk op hun eigen vakgebied training en ondersteuning bieden.
Door te werken in een groep creëren we een dynamiek waarin belangrijke vaardigheden zoals feedback, brainstormen, ombuigen van gedachten effectiever worden getraind. Dit zijn ook belangrijke vaardigheden voor het betreden van de arbeidsmarkt.

Daarnaast zitten er meer trainingsuren in het zakelijk pakket. Dit is een intensieve training voor mensen die niet werken op het moment en de tijd dus ook kunnen investeren om te werken aan diverse vaardigheden.

Door de werkgroep van 40 personen kunnen we de kosten van de verschillende coaches delen over meer personen. Waardoor er inhoudelijk iets meer geboden wordt.

Onder bepaalde voorwaarden valt er een betaalplan af te spreken. Vraag naar de voorwaarden.

“Samen doen om het zelf (weer) te kunnen”
“Als coach sta ik, Monalisa, voor een mensgerichte en daadkrachtige aanpak.

Mijn basis is empathisch en betrokken; ik ben van nature een ‘mamabeer’ die zorgt voor een veilige haven waarin cliënten hun schaamte durven los te laten. Ik geloof niet in het simpelweg ‘geven van opdrachten’ aan mensen die het overzicht al kwijt zijn of al geruime tijd niet meer durven te dromen.

Ik ben een doortastende aanpakker die niet alleen naar de gegevens boven de waterlijn kijkt, maar ook de mens en zijn drijfveren daaronder serieus neemt.
Mijn betrokkenheid is mijn kracht, mijn directheid mijn kompas. Hiermee spoor ik anderen aan om weer zelf door te pakken in tijden van tegen- en voorspoed. Het programma is ook volledig hierop ingericht.

De partners die het team versterken delen deze visie van daadwerkelijke ondersteunen richting zelfredzaamheid en zelfsturing”.

Als ervaringsdeskundige heb ik, Monalisa, kunnen zien waar de huidige systemen net niet voldoende bieden voor duurzame veranderingen en resultaten.
Dit traject biedt naast empathie en begrip ook gerichte oplossingen voor alledaagse problemen waar men tegen aanloopt. Dit is ook nodig voor beter functioneren als toekomstige werknemers.

Bij New Steps Revision kijken we integraal naar de situatie:
• De Revision: We brengen alle stresspunten in kaart van de dagelijkse chaos en financiële druk tot de culturele patronen die klanten onbewust belasten.
• Het Persoonlijk Plan: We bouwen een stevige routekaart die specifiek is afgestemd op de unieke (gezins)situatie.
• De New Steps: We zetten concrete stappen om obstakels te verwijderen, zodat er weer rust, ruimte en succes ontstaat voor klant (en gezin).
• Het Fundament: We trainen vaardigheden die nodig zijn voor werk en alledaagse zelfmanagement.

We laten de klanten het niet langer alleen uitzoeken in een wirwar van losse maatregelen.
We bouwen samen aan een nieuw fundament om het leven weer zelf te kunnen sturen.
Dit is duurzamer en efficiënter voor alle betrokkenen.

We bieden hiervoor een gezins-revisie.

De Gezins-Revisie (Revision)

We brengen de huidige chaos in kaart door naar vier vitale pijlers te kijken:
• De Logistieke Druk: Routines, tijd en energie.
• De Mentale Last: Cultuur, verwachting, verplichtingen en obstakels.
• Het Financiële Fundament: Overzicht en behoefte.
• De Culturele Identiteit: Hoe navigeer jij als alleenstaande ouder binnen jouw gemeenschap en familie?

Fase 2 bestaat uit het werken aan de obstakels , nieuwe structuren en toekomstvisie.

Fase 3 bestaat uit het verankeren van nieuw gedrag en Next Steps.

Het belangrijkste elementen voor gezins-revisie is de locatie waar we dit traject in 3 fasen aanbieden en onze Ouder&Kind coach.

Voor meer informatie hierover kun je contact opnemen of onze pagina’s in de gaten houden.

‘’Een geoptimaliseerd gezin begint bij een ouder die weer ademruimte heeft. Laten we samen jouw nieuwe fundament bouwen.”

Naast de geplande coachingsessies ga je in je dagelijkse leven direct aan de slag met het programma. Omdat we focussen op jouw ‘Operationele Logistiek’, is de methode zo ontworpen dat we ruimte ervoor maken in je huidige dagindeling.

Daarnaast leren we je om ruimte te maken voor werk en privé met het oog op een goede balans. Het traject is er ook op gericht om je tijd en rust op te leveren.

Als je na een intake nog niet volledig overtuigd bent kun je een losse Proefsessie aanvragen.

Het voordeel hiervan is kijken er een goede klik is met je trainer en alvast brainstormen over zaken waar je al een tijdje mee loopt.

Je kunt mensen stimuleren om aan het werk te gaan, maar als ‘’hun huis’’ in brand staat zullen zij nagenoeg niet kunnen presteren.

Uitval door o.a. stress wordt daardoor haast onvermijdelijk. Wij helpen kandidaten op elk onderdeel van hun leven stabiliteit te verkrijgen en leren ze hoe dit te handhaven.

Leren ze omgaan met tegenslag en ook omgaan met situaties op de werkvloer.

Dit bevordert een duurzame werkrelatie en voordeel voor alle betrokken partijen.

Ja. Onze trajecten zijn bij uitstek geschikt voor werkgevers en instanties die zoeken naar een duurzame oplossing voor (dreigend) langdurig verzuim.

Met onze zakelijke trajecten pakken we de dieperliggende oorzaken van uitval aan, zodat werknemers fit, gemotiveerd en permanent terugkeren op de werkvloer.

Zeker. Onze intensieve coaching heeft in de basis veel vaardigheden waar we standaard op trainen.

Daarnaast vullen we op basis van de toekomstdoelen het pakket aan trainonderdelen aan.
De deelnemers krijgen toegang tot ons online educatieportaal.

Hier kunnen zij, onder professionele docentbegeleiding, gecertificeerde persoonlijke competenties en vaardigheden aanvullen.

Traditionele loopbaan coaching focust zich vaak alleen op je cv of je werkomgeving. De Revision Methode kijkt naar jouw hele systeem.

Wij geloven dat professioneel succes onmogelijk is als je hoofd, je thuisfront of je energieniveau uit balans zijn. Daarom werken we holistisch op basis van 4 vaste pijlers: Mentale Conditie, Operationele Logistiek, Culturele Context en Sociaal-Economische Positie.

We helpen je met herkennen van je sterke punten en vullen die aan voor de ambities die je nastreeft.

De meeste deelnemers ervaren al na de eerste twee weken aanzienlijk meer regie en overzicht in hun dagelijks leven.

Door de mentale ondersteuning en coaching zie je in week 4 al goede resultaten uit de groep.

De volledige, duurzame gedragsverandering en herwonnen werkvreugde worden doorgaans binnen de intensieve looptijd van 10 weken bereikt.

De kosten hangen af van het gekozen pakket.

De prijzen variëren van € 850,- tot € 4000,-Tijdens de gratis kennismakings-sessie bespreken we de tarieven en de mogelijkheden voor vergoeding door je werkgever of instantie en betalingsmogelijkheden.

Een intensief transformatietraject duurt gemiddeld 8 tot 10 weken. Onze Jumpstart duurt 6 weken.

Voor aanvang van een traject is je routine het eerste waar we naar kijken. Samen plannen we de werkmomenten en rustmomenten in. Dit is juist 1 van de hoofdredenen om een traject bij ons te volgen. We helpen je balans te verkrijgen en dit te behouden.

Ja, de kennismaking van 30 minuten is volledig gratis en vrijblijvend.

Nee, je kunt je direct aanmelden via onze website voor een kennismaking.

Onze online sessies zijn in goed overleg in te plannen, informeer gerust naar de actuele mogelijkheden. Elk pakket heeft namelijk specifieke dagdelen en startmomenten.

Ja, via ons online portaal kun je de opleidingen en trainingen afronden. Na het succesvol afronden ontvang je een certificaat per onderdeel.

Je kan met een burn-out zeker profiteren van ons programma. Onze methode versterkt je mentale conditie en dagelijkse logistiek stap voor stap vanaf de basis. Waar het onvoldoende lijkt kunnen wij adviseren extra hulp aan te meten.

Niet altijd, maar we kunnen je traject in overleg wel aanvullen. Als bijvoorbeeld een klassikaal traject reeds is gestart kunnen we je niet direct toevoegen op verzoek. We bespreken de mogelijkheden en vinden altijd een passende oplossing.

Extra sessie zijn mogelijk. We kijken altijd samen naar de behoefte en mogelijke oplossingen daarvoor. In je traject zit ook nazorg ingebrepen.