Hoe Wij het Verschil Maken

Een serieus traject vraagt tijd, kennis en structuur, maar vooral inzet.

Coaching aanpak tijdens een persoonlijk traject
Verschil maken

Onze coaching aanpak

Echte verandering vraagt om een volledige herziening van het systeem. Of het nu gaat om je loopbaan, je gezin of je persoonlijke balans: bij New Steps Revision pakken we alle stresspunten integraal aan.
Wij geloven dat je pas optimaal kunt functioneren als het geheel klopt. Daarom kijken we verder dan het probleem van de dag. We betrekken je volledige context inclusief je culturele achtergrond en waarden bij het creëren van jouw nieuwe koers.

Waar werken we dan aan?

  • Inzicht
  • Vaardigheden
  • Gedrag
  • Routine
  • Stabiliteit
  • Opbouw van competenties voor privé en loopbaan
  • Een plan dat voorbij het traject werkt voor de deelnemer.

Revision:

De Analyse – Welke obstakels houden je (on)bewust tegen? We analyseren je patronen en  werken aan het verwijderen van de blokkades die jouw groei in de weg staan.

New Steps:

De Actie –  Inzicht zonder actie is slechts een droom. Daarom vertalen we je nieuwe visie direct naar concrete, strategische nieuwe stappen. Geen vage praatjes, maar een helder plan voor een gelukkiger en succesvoller leven.

Na 8 tot 10 weken intensieve training ben je sterker in je zelfredzaamheid, zelfsturing en versterkt in benodigde vaardigheden voor een succesvolle (nieuwe)loopbaan.

Ben jij klaar voor echte verandering met De Revision Methode? Zet vandaag de eerste New Step!

Waarom anders?

Begeleiding die verder gaat dan alleen praten.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Eigen input (ambities) en inzet zijn leidend
  • Structuur en partnerschap
  • Regelmatige contactmomenten, feedback en ondersteuning
  • Begeleide oefening en herhaling
  • Gedragsbeïnvloeding en coaching
  • Evaluatie en aanpassing
  • Terugval-preventie
  • Zichtbare resultaten

Wat maakt ons anders?

De Revision Methode die elk aspect van je leven onder de loep neemt en onze werkwijze maken ons anders en effectief.
Onze werkwijze kenmerkt zich door voordoen, samen doen en zelf doen.

Wij geloven dat mensen stress ontnemen ruimte geeft voor ontwikkeling. Deze ontwikkeling is nodig om tot nieuwe successen te kunnen komen. We laten je het dus niet zelf uitzoeken, maar bieden een vaste basis aan training en vullen dit aan op basis van de persoonlijke wensen, behoefte en competenties.

Het doel is dat een deelnemer de ondersteuning uiteindelijk niet meer nodig heeft. Door eerst intensief te ondersteunen tot de deelnemer de kennis écht beheerst.
Daarna verandert de begeleiding stap voor stap terug naar een toetsende rol, zodat het eigenaarschap weer volledig bij de deelnemer komt te liggen.

De deelnemer doet het loopwerk en de begeleiding volgt dit op de voet (partnerschap).

Neem contact op

Klaar voor uw nieuwe stap?

Plan vandaag nog een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe New Steps Revision u verder helpt.

Gratis kennismaking plannen

Geen verplichtingen · Eerste gesprek gratis